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採用支援サービスで他社に勝つ!人気の採用支援BESTランキング

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必要なものを見抜く思量

新たな人材を確保する採用は、企業にとって大事な行事といえます。即戦力となれる中途採用者や新社会人を、何人採用するのかも決めていかなくてはいけません。そこで、採用支援では、必要な人材の掲示や必要な技術の提言を行います。それらを参考にして採用を行うことで、本当に必要な人材を確保することができるからです。

このランキングでは、必要としているものを正確に指摘できるかを重要視しています。それぞれの企業にとって、必要な人材も違ってきます。一律に同じ事を提言するのではなく、それぞれに必要な提言ができるかどうかが、問題となってきます。

支援を必要としている企業は、ランキングを参考にすることで、必要な提言を行ってくれる相手を見つけることができます。業務の効率化や人材の育成にも、力を注ぐことができ、洗練されて企業としてアピールすることができます。

リクログ

評価

サービス度

情報の多さ

利用満足度

利便性

 POINT 

  • リクログなら、欲しい人材が見つかりやすい
  • 間に入って、採用支援をしてくれるので安心
  • 長年の安心と実績があるので頼りになります

リクログは、採用担当者様の採用支援をしています。求人を出して、人が集まっても 誰を採用するかで悩んでしまったとしても、リクログに相談すれば、長年の実績があるので安心して話をする事ができます。優秀な人材が集まりやすくなります。

リクログでは、採用データの効率化や、振り返りデータ分別等を行っております。採用担当者様の悩みに合わせて、しっかり話を聞いてもらえます。求人を出すにあたってのエントリーシート制作も手伝ってもらう事ができます。

もし一人でやるのが心配で、誰も頼れないと悩んでいるのでしたらリクログの採用支援のサイトを一度覗いてみるのはいかがでしょうか?一人では考えなかった問題にも気付くきっかけになるかもしれません

公式サイトはこちら
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リクナビ

評価

サービス度

情報の多さ

利用満足度

利便性

 POINT 

  • リクルーティングアドバイザーがいる
  • 採用業務の効率化をリクナビが実施してくれる
  • 最大13か月の掲載で30万円から

リクナビは中小企業の採用支援にも強みがあります。就職を考えている学生の約9割がリクナビ登録しています。また、リクナビの約2人に1人の学生が「中小企業志望」、「企業規模にはこだわらない」と回答しています。

またリクナビは大企業だけでなく、中小企業にも採用支援にも力を入れています。掲載している企業の半分以上が従業員規模300名未満の中小企業になっています。このことからも、中小企業の採用支援を行うのに、リクナビが適切で、効果的な企業であることがわかります。

加えて、専属のリクルーティングアドバイザーがつくことで、効果的に確実に採用支援を行うことができます。また、普段の仕事に支障が生じないようにリクナビが応募を一律管理し、面接の日程などを行い、手助けをしてくれます。

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DODA

評価

サービス度

情報の多さ

利用満足度

利便性

 POINT 

  • 多くの人材情報から適切な人を提案
  • 広告掲載によって求人を行うサービス
  • スカウトサービスを利用して採用する

人材情報を扱っている会社には、多くの人が登録されています。その中に希望の人材がいるかもしれません。DODAでは採用支援サービスを受けることができますが、その中には人材を提案してくれるサービスがあります。ぴったりの人を提案してもらえます。

多くの企業などで人材を募集し、多くの応募者がその情報を利用していい求人を探しています。DODAの採用支援サービスとしては、求人広告の掲載があります。これによって広く人材を集め、採用選考をすることができます。

企業にはそれぞれ必要な人材がいますが、社内にいるとは限らず、他社にいる場合があります。DODAでは、採用支援として他社からのスカウトを行うサービスがあります。いい人材を他社から来てもらえるよう活動してもらえます。

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ジェイック

評価

サービス度

情報の多さ

利用満足度

利便性

 POINT 

  • 中小企業の見味方で優秀な人材を紹介してくれる
  • 若くて元気で営業ができる人をピンポイントで募集できる
  • 女性の人材と出会うこともできる

ジェイックではたくさんの素晴らしいキャリアを持った高い意識の優秀な人材が揃っています。こちらの採用支援では中小企業をとても応援しています。大手企業ばかりに流れてしまう優秀な人材をジェイックなら中小企業へ送り込んでくれます。

若くてはつらつとした元気のある営業マンが欲しいという会社のかた、ここなら20代と絞り営業マンを探してくれます。さらには女性社員を雇いたいという会社でも意識の高い優秀な人材を紹介してくれるのでとても頼れます。

厳しい審査に通った人材がここジェイックにはたくさん揃っています。どんな要望の人材でも親身になって相談にのってくれ、希望通りの人に巡り合わせてくれます。採用支援で、多くの会社が良い方向へと進んでいます。

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リスペクト

評価

サービス度

情報の多さ

利用満足度

利便性

 POINT 

  • 人事担当者の為の人材戦略を提案できる
  • マーケティング支援を行い企業の売上アップに貢献
  • 部門別に優秀な人材を求めて人員募集をしている

リスペクトでは主に企業の人事担当者を支援します。優秀な人材を求めて募集要項を出してもなかなか上手くいかない企業の採用支援を行います。ただ募集要項を出すだけでは集まらない時に、企業側と求職者を結びつける役割を担います。

また支援するのは採用関連だけではありません。マーケティングの支援も行います。企業の利益をどのように増やすか、更なるレベルアップを目指して進んでいくべき道は何なのかを企業担当者と一緒になって考えていき、成長を促します。

また他社を応援するだけではありません。自分達の企業もより良い人材を得るため、人員募集を行っています。採用コンサルタント、営業、プログラマーなど様々な部門別に人員募集をかけています。

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ツイング

評価

サービス度

情報の多さ

利用満足度

利便性

 POINT 

  • 動画作成などで御社を効果的にアピールします。
  • 採用に直結する学生参加型のイベントを実施しています。
  • WEB上で貴社就職のアピールを効果的に実施していきます。

日本経ツイング済を取り巻く環境は、依然として厳しい状況が続いています。日本国内における消費意欲の減退は以前として続いていますし、グローバル化の進行から国際的な企業間競争も激しさを増してきています。また日本国内においては少子化の影響もあり、深刻な人手不足が起こってきています。

とくに小売業界や飲食業界・建設業界などにおいてはこの人手不足は深刻化してきており、企業における経営戦略にも大きな影響を及ぼしてきています。店舗の閉鎖や統合、営業時間の短縮などが行われてきており、これを解消する為に各企業においては人材獲得には力を入れてきています。

そんな中で注目されているのが、採用支援サービスになります。とくに中小企業などにおいては、採用担当者を常任させる余裕がないケースも多くあります。ツイングのような中小企業向けに採用支援を行っている企業なら、上手に学生などにアピールしてくれますので採用活動をスムーズに行うことが可能になってくることでしょう。

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採用支援で採用コストと負担を軽減

企業が求人を出す時に、採用コストのことが気になる所も多くあります。求人情報を掲載する際に、求人広告や求人情報サイトなど、掲載料を支払う必要がありますし、就職フェアなど、積極的にいろんな所へ足を運んで、人材確保に力を入れる所も多いです。
コストがかかる場合でも、優秀な人材を確保できるように採用活動に力を入れることも重要なことですし、人手不足とならないように、定期的に採用活動を進める所もあります。せっかく採用をしても、景気が良い時など、他の企業へ行ってしまう場合もありますし、仕事を続ける中で、すぐにやめてしまう人材もいたりと、困ってしまう企業もあり、きちんと対策を取ることも重要です。
人が辞めてしまった時に、何度も求人を出すことで、コストがかかるため、長く働いてくれる人材を探すことも重要になります。

採用活動が難しいと感じる企業は、採用支援のサービスを利用することで、状況を改善できる可能性があります。求職者と求人を出す企業をうまくマッチングさせてくれることで、長く働いてくれる人材を見つけることが可能です。
求職者の方の希望に合った求人を探して、企業が求める人材の条件とうまく合っていた時に、お互いに納得して、採用が決まるなど、うまく進められます。企業によっては、採用活動の進め方があまり上手ではなく、求人を出しても、あまり注目してもらえない場合もあるため、実績ある採用支援サービスに依頼をして、人材を探すことも一つの方法です。
スムーズに採用活動を進めることができれば、採用コストの軽減につながるため、今まで負担に感じていたこともコストが減り、安心することができるようになります。

中小企業の場合、通常業務で忙しい中で、求人を出す準備を進めるなど、大変に感じる方も多いため、通常業務に支障が出ないように、サポートしてくれるサービスを見つけることをおすすめします。
採用支援のサービスを利用することで、代わりに対応してもらえることが増え、人手が足りない中で、採用活動にも力を入れていきたい時に、安心です。仕事で忙しい時に、就職フェアに参加するなど、活動に力を入れたい時でも、なかなか行動できない場合もあります。
採用支援の比較サイトをチェックして、採用支援のサービス内容や料金をチェックするなどして、依頼しやすい業者を見つけることで、安心して任せられます。採用の進め方に関して、アドバイスももらえることで、今までの進め方の問題点もわかり、改善ができます。